Начнем наше знакомство!
Я - HRBP, HR-советник и 'пикапер' талантов.
Пикап: искусство привлечения не только в личной жизни!
Многие воспринимают пикап однозначно, считая, что его цель — лишь завести романтические отношения. На самом деле, пикап — это искусство привлекать внимание и заинтересовывать людей. Почему бы не применить этот подход к работодателям, соискателям или заказчикам? HR-пикап — это концепция, которая становится все более актуальной в современном бизнесе. Этот термин идеально описывает эффективный подбор и адаптацию персонала в условиях динамичного рынка труда. Я поняла, что принципы пикапа можно успешно интегрировать в бизнес и HR, и именно так родилась моя уникальная методология HR-пикапа. Я предлагаю профессиональное сопровождение в области подбора персонала и HR-консалтинга. Моя цель — помочь вам оптимизировать HR-процессы, внедрить эффективные решения и достичь ваших бизнес-целей. Давайте вместе сделаем ваш бизнес успешнее, используя проверенные техники привлечения и удержания талантов!
Ваш успех - моя забота!
-
Катерина Журавлева
HR - Advisor HR - пикапер
Эксперт по управлению персоналом, консультирую владельцев, собственников и управленцев бизнеса по вопросам HR - стратегии, подбора, адаптации, удержания и развития сотрудников и трудового права.
Что бы вы хотели изменить или улучшить?
Ищете талант? Один сотрудник или целый отдел — я сделаю это быстро и качественно, как вы хотите!
Ваши потребности - это мой приоритет!
- Инновационный подход к подбору персоналаИспользуя концепцию HR-пикапа, я применяю нестандартные техники привлечения и заинтересованности кандидатов, что позволяет находить и удерживать таланты, которые идеально вписываются в вашу команду.
- Практический опыт в бизнесе и HRМой опыт работы в различных сферах бизнеса позволяет мне глубже понять потребности клиентов и адаптировать решения к конкретным условиям и требованиям вашего бизнеса.
- Индивидуальные решения для каждой компанииПредлагаю персонализированный подход к каждому клиенту, учитывая уникальные особенности вашей организации и культуры, что обеспечивает более высокую эффективность всех HR-процессов.
- Оптимизация HR-процессов для достижения результатовМоя цель — не только помочь вам найти подходящих сотрудников, но и оптимизировать ваши HR-процессы, что в конечном итоге приведет к улучшению бизнес-результатов и достижению стратегических целей вашей компании.
Также вы можете позвонить по телефону:
+7 926 337 02 57
Для обратной связи пишите на: pick.up.talent@gmail.com
Ваши цели — моя задача!
Что получилось
Что думаю я на этот счет
Что получилось
Что думаю я на этот счет
